O Novo Administrador

O Dia do Administrador é comemorado no mês de setembro especificamente no dia nove de setembro, por ser a data de assinatura da Lei nº 4769, de 9 de setembro de 1965, que criou e regulamentou a profissão de Administrador. Em comemoração ao seu dia podemos refletir sobre o papel do administrador na sociedade e como ele pode ser fio condutor para que o país tome rumos mais adequados.

O administrador em sua formação recebe conhecimentos de diversas áreas que se fazem necessárias em um empreendimento, desde uma empresa familiar até um grande conglomerado multinacional. Ele é capacitado para fazer as perguntas certas aos especialistas e ter uma posição estratégica que permite unir todos os pontos de uma forma organizada, lógica e o mais importante de forma proativa que agrega valores aos acionistas, aos funcionários e principalmente aos clientes. É uma função em evidencia. Se a gestão do negócio for ruim, não adianta ter um produto ou serviço maravilhoso, um mercado ótimo e boa aceitação do cliente, pois o empreendimento estará com os dias contados. A boa gestão é primordial para qualquer tipo de negócio, independentemente de época ou cenário econômico.

O profissional de administração evoluiu muito nos últimos anos e está mais preparado para enfrentar qualquer tipo de crise. São muitas as alterações que devem impactar a maneira como as empresas serão geridas em um futuro próximo.

Os avanços tecnológicos, e com a chegada de uma nova geração ao mercado de trabalho, faz com que os profissionais de administração apresentem competências como: liderança; ser empreendedor; comunicativo, dialogar com os mercados físicos e virtuais; ser possuidor de capacidade analítica, ter capacidade de observar a organização como um todo, desenvolver versatilidade para encarar os diversos tipos de problemas que as empresas encontrarão. Cada vez mais esses profissionais são necessários em diversos tipos de negócios. A capacidade analítica de trabalhar com os cenários e as hipóteses; a intuição e de saber se relacionar com pessoas. O administrador deverá construir convergência frente as dificuldades que sejam melhores para empresas, sociedade bem como para o ambiente em que atua.

A gestão de pessoas pode ser uma fonte de problemas para as empresas se o administrador não souber trabalhar em equipe, motivar equipe decorrente as novas gerações no mercado de trabalho. A tecnologia requer um esforço maior uma vez, que proporciona novas formas de organização e de trabalho exigindo novas habilidades, tanto as pessoas como as organizações não estão preparadas para o tele trabalho e a flexibilização da estrutura da empresa, que podem facilitar muito o processo, mas que precisam ser quebradas resistências.

Não é fácil implantar o tele trabalho, como mudar uma organização totalmente hierarquizada para um estilo em rede, flexível. Mesmo com exigências e mudanças a profissão deve ter nos próximos anos, um futuro fértil e promissor. Teremos mais administradores cada vez mais médicos, engenheiros, advogados, jornalistas, professores, enfim todos terão que também estudar administração.

As atividades de gestão exercidas pelos administradores são fundamentais para a condução de negócios saudáveis e sustentáveis no longo prazo. A importância de uma boa gestão será fundamental para transformarmos recursos em riquezas e focar em melhor qualidade de vida.