Pesquisa de uma universidade da Califórnia revela que cerca de 70% dos trabalhadores já se sentiram uma fraude
Pesquisa da Universidade Dominicana da Califórnia, revelou que 70% das pessoas se sentem uma fraude no ambiente de trabalho, pelo menos alguma vez na vida. Esse sentimento é a principal característica da síndrome do impostor. O termo foi utilizado pela primeira vez em 1978 pelas psicólogas Pauline Clance e Suzanne Imes.
A desordem de autopercepção ainda não foi classificada no CID (Classificação Internacional de Doenças e Problemas Relacionados com a Saúde), mas conforme a neuropsicóloga Keli Rodrigues, a síndrome pode ocorrer em pessoas que possuem fortes tendências a autodepreciação.
A síndrome do impostor pode advir de uma série de cicatrizes emocionais, além disso, insegurança e baixa autoestima são fatores que contribuem para o desprestígio do indivíduo consigo. Pessoas tímidas colocadas em situação de convívio social também podem desenvolver a síndrome.
A neuropsicóloga, Keli Rodrigues afirma que a falta de autoconsciência pode criar problemas para o sujeito em seu ambiente de trabalho. Mesmo sendo dotado das capacidades para exercer certa função, por não acreditar ser suficiente ou capaz de desenvolver algum trabalho o profissional se coloca para baixo e impede algum possível crescimento.
Existem alguns sinais para identificar o desenvolvimento da síndrome do impostor, é importante se manter em alerta caso esses indícios sejam identificados.
NÃO PERTENCIMENTO
Muitas vezes, as pessoas que sofrem com a síndrome do impostor podem pensar que não merecem estar onde estão. Quando isso ocorre, é comum que haja um sentimento de não pertencimento aos locais que, como consequência, leva as pessoas a se afastar dos grupos.
PROCRASTINAÇÃO
Outro sintoma presente na vida de quem sofre com esse problema é a procrastinação. Nesse caso, no entanto, ela vem a partir de uma insegurança dos indivíduos sobre as tarefas a executar. É preciso ter certeza sobre a origem da procrastinação para saber se ela está associada à síndrome do impostor.
AUTOSSABOTAGEM
Pessoas que convivem com a síndrome também podem apresentar quadros de autossabotagem. Ou seja: elas criam mecanismos para fugir de certas experiências em que não se sentem seguras para desempenhar um bom papel. Por isso, costumam perder boas oportunidades e acabam se arrependendo muito regularmente.
INGRATIDÃO
As pessoas nessa condição acabam tendo muita dificuldade que os outros encontrem boas características nelas. Assim, acabam rechaçando elogios e contrapondo as pessoas o tempo todo.
Caso algum desses sinais ou sintomas sejam identificados, é recomendada a procura de um profissional qualificado para que possa fornecer meios de superar ou ao menos diminuir tais sensações e sentimentos.
Laís Seguin
[email protected]
LEIA MAIS
- Piracicaba tem 57 vagas de emprego disponíveis; saiba como se candidatar
- Conheça as seis principais regras para criar um networking eficaz em eventos de trabalho
- Piracicaba têm 50 vagas de emprego disponíveis; saiba como se candidatar
- Quais as vantagens que o programa de treinamento em uma empresa pode trazer para sua carreira?
- Oficinas de qualificação profissional serão oferecidas no mês de aniversário da cidade